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L’Entreprise, un acteur de la santé - Speaker view
Clémence Pontuer
31:26
Clémence PONTUER (H.08), Paris
Caroline Sommervogel
31:34
Caroline Sommervogel, H97, coucou de Nogent-sur-Marne, présente pour retranscrire notre événement dans HEC Stories !
Brigitte Dubreucq
31:40
Brigitte Dubreucq - Hub Management - Biarritz
Brigitte Dubreucq
31:53
Merci Caroliune ;o)
caroline jumelle
36:53
Caroline Jumelle, H02, tout juste rentrée d'expatriation au Brésil, en cours de ré-acclimatation
Clémence Pontuer
37:13
Magnifique panel !!!!
Remi Uzzan
41:18
Remi Uzzan, relocating in Paris from NYC. Directeur at La Maison Perchée
pierre.havet
45:41
H75- membre bureau HEC MRH-en charge du projet de mentorat des étudiants boursiers pour HEC Bénévolat - et délégué général de l'association Fondact
Clémence Pontuer
01:25:01
"On ne fait pas pousser un arbre en tirant sur ses feuilles"
Clémence Pontuer
01:32:38
Si vous aviez la possibilité qu'une mesure RH pour améliorer la santé mentale soit prise par toutes les entreprises, quelle serait cette mesure?
pierre.havet
01:34:16
prohiber le (télé)travail forcé au delà de 50%!
Frederic Marandon
01:36:45
Avez-vous observé un impact (direct ou indirect) du télétravail sur l’absentéisme ?
Clémence Pontuer
01:42:00
S'il n'y a pas d'autres questions: comment aborder convenablement ses éventuelles difficultés de santé avec son manager? sans que cela joue contre le salarié.
Caroline Sommervogel
01:46:26
Merci à l'équipe organisatrice et aux intervenants, témoignages très intéressants et complémentaires, et beaucoup d'espoir pour les bonnes pratiques à pérenniser ! Merci et bonne soirée à tous,
Clémence Pontuer
01:46:50
Merci à tous! Excellente conférence :)
Nathalie
01:47:04
merci pour ces échanges très intéressants
marrajuchereaujacques
01:47:26
merci à tous, bonne soirée
Diane de Junemann
01:47:27
merci à tous .pour ces partages très constructif
Frederic Marandon
01:47:42
Merci à tous.
caroline jumelle
01:47:49
merci !