Юля, привет! )

Привет-привет всем )

срочные задачи, а обучаются вечером?

ага

они просто забывают, что такой курс есть :-)

Я думаю к курсу не очень удобно обращаться потом. Скорей памятку посмотрят..

обучение проходят только потому что так нужно

судя по результатм

пройти для галочки и забыть

Именно, если обучение - это compliance, то конечно единожды прошли и забыли.

микрообучение,микрообучение))) оно судя по результатам никому не нужно

Да, у нас сотрудники даже отключают пуши))

В нашей компании 50% обучение вечером

во время работы 35%

курсы иногда повторяют 88%

100% . Мнение, что, если учишься во время рабочего дня, значит, тебе заняться нечем

у нас есть курсы, в которые возвращаются с определенной переоиличностью

Это регламентировано

Я важные экраны на телефон фотографирую :)

А еще когда слайд сопровождается текстом, который на слайде!

Про памятки скажу )

Делаю заметки прямо сейчас и это всё именно так на меня и работает)

+

Кто еще заметки делает? :)

я :)))

И скриншоты еще))) Я бы в несколько категорий исследования попала)

всегда в таких ситуациях ))

Заметки делаю всегда

Постоянно) В заметках на макбуке. Они так с телефоном сразу синхронизируются

Согласна! У нас тоже такое было

А еще удобно раздатку использовать как рабочую тетрадь

Люди хотели просто пособие, ну, и может тест, чтобы свои знания проверить

У нас 50 на 50 - половина очень хочет видео, а половина очень не хочет, потому что интернет слабый(

Мы проводили внутри исследование предпочтений, читали комментарии сотрудников

у нас видео приблизительно 50%

Согласна, кто к чему привык) У нас розница не любит видео

хотя тема курса тоже важна

Это был 2010 год, курсы на рабочих ПК, ни о каком доступе с телефонов речь не шла.

Ксения, в подкастах у нас сейчас больше всего это интервью (эксперты, руководство)

“Я хочу посмотреть в глаза автору” :)

Наталья, не во всех организациях можно подключить Блютус наушники )

Да и обычные еще не везде можно))

И проводные носят не все )

Особенно если проводные с разъемом lightning

А как вам идея нагрузить эксперта работой писать в чат обсуждения под курсом типа "Ау, народ, че так медленно учимся?"

Чат - это часть курса

При этом графика- один из самых дорогих кусков в разработке)

Да!

+100500

Никит - там скорее про анимацию

Кстати, Никита, ты пишешь только нам )

Ой как я этому рад!!!

это понятно, обучение взрослых

проблема, что проходят обучение сотрудники, а согласовывают руководители(

это боль(

сотрудники так и говорят - я пособие печатаю и, пока еду домой, изучаю

печатают - потому что в регионах интернет не очень хороший и в транспорте документ в эл.виде, видимо, может не потянуть

У нас был случай, когда сотрудникам был запрещен доступ из дома к СДО, так они на работе курсы печатали и читали в транспорте. И теряли распечатки, бывало.

Все во имя безопасности, конечно :)

Дорогие провайдеры, покажите курс, который отвечает запросам результатам данного исследования.

Хочу увидеть!!!

Очеееень хочу

+100500

Любой простой лонг-рид :)

присоединяюсь к просьбе

С хорошей практикой

Как же его сделать, если заказчики такие курсы не покупают(

Покажу, но не сегодня :)

Практичный, читабельный, без лишних анимаций? Да немало таких, по-моему.

Договорились!

абсолютно согласна, делала красивые и рабочие курсы с практикой из жизни - это долго и сложно

Проверим на своей аудитории

Лена Т., давай делаем вебинар про такие курсы. Без примеров (спикерам) не приходить.

+!!!!!!

все записываем)

я ПРОСИЛАААА

Всё фиксируем:)

Присоединяюсь очень интересно посмотреть на образцово-показательный курс согласно результатам этого исследования

Образцово показательного не знаю, но примеры есть )

подскажите, пожалуйста, можно будет посмотреть запись вебинары? не могла сначала подключиться

+

запись будет

благодарю

))))))))))))))))

Готвы, конечно, и скомпромиссами

Казакову. Вы часто используете жаргонный термин райсы. Что это такое?

Articulate Rise

Это инструмент разработки Articulate Rise

И курсы сделанные в нем. Это такие вебстранички симпатичные.

это лонгриды, такое же умеет делать iSpring Page

И “КурсЛаб Онлайн” тоже

ну да, одни сотрудники хотят курсы с геймификацией, а другие резко против легкомысленной геймификации, курс - мероприятие сурьезное)) Вот и выбирай идеальный для всех курс...

подскажите, пожалуйста, можно будет посмотреть запись вебинары? не могла сначала подключиться

да-да, запись отправим

спасибо, Направьте пожалуйста запись

Вывод: больше практики, меньше анимаций :)

Сергей, не нашли случайно аудио курсы, которыми хотели поделиться?

И никакой озвучки

В виде текста (не на слайдах)

Нет :( Сам фрустрирован. Будем искать! Через организаторов потом всем пришлю, если найду.

https://3fe1b5bb-cfa4-4521-b22c-32b414c086d9.filesusr.com/ugd/5d2e8b_775b21bb2de74382837ed225adfe329c.pdf

полезное исследование , супер! спасибо!

Спасибо! Было интересно

спасибо большое! очень важное исследование

спасибо, было очень полезно!

а теперь надо объяснить руководителям, почему нужно именно так...

да, очень важные результаты!

Спасибо всем огромное за внимание этим вечером!

Спасибо. К академическим курсам по ощущениям применимо

Спасибо ведущим за интересные мнения!

Коллеги, спасибо огромное! Как говорят подростки- кайфанула) Очень актуально и полезно

Да, спасибо большое! Много полезной информации!

Спасибо вам большое за исследование и за вебинар! Было очень интересно послушать. Очень круто1

!

Спасибо большое! Очень полезно!

Спасибо. Молодцы

Круто! Спасибо!

Спасибо большое!

Спасибо

Спасибо! Хорошего вечера!