
03:10
buenas tardes a todos! Desde Escobar, Buenos Aires, Argentina

03:16
hola a todos, arriba team 27!!!

04:17
🤟🏼

06:20
A dónde está el form?

06:52
Buenas tardes! Tampoco lo encuentro...

07:21
tampoco encuentro el formulario

07:51
👏Buenas tardes!

10:02
Formulario feedback: https://forms.gle/GFSKdMT3YMYddC3aA

17:10
Cómo será con las Startups? sera un pitch con deck?

17:31
se te corta un poco frnacisco

17:40
;)

18:54
que número de proyecto era? es para valorarlo en el form… Gracias!

19:04
23

19:10
gracias!

19:55
Gracias Jenssen!!!!! y equipo #23

21:48
Os recuerdo el formulario para que deis feedback de todos los proyectos, por favor, rellenad un formulario para cada proyecto: https://forms.gle/GFSKdMT3YMYddC3aA

21:49
Gracias Equipo 23, son lo máximo!!!!

22:40
Muchas Gracias Francisco, Joaquin por vuestro feedback y muchas gracias Jenssen por tu mentoria y a todo el equipo por el engagement y excelente Onda!!!

24:26
se corto

25:04
se congela y para

31:59
nos recuerdan el número de grupo

32:12
DDC

32:13
Start Up DDC

33:11
gx

33:23
-gracias Joaquin!!

33:39
a vosotros

35:53
Muchas Gracias Miguel Angel

36:14
muy buena base, felicidades!

36:42
Muchisimas gracias!! Seguimos adelante, agradecemos los conesejos! :)

44:40
¿qué equpo es?

44:51
12

44:52
12

46:59
gran mentor

51:18
Según la metafísica de Empédocles, en su teoría del ser, puedo hacer la sig relación en las áreas en los que debemos desarrollarnos en el futuro.1. Aire (Desarrollo del Intelecto-Técnicas Respiración).6-12 edades2. Éter (Consciencia -Energía sútil) IAC, academia internacional de la consciencia.3. Fuego (Pasión-propósito-Resiliencia) 18-40 edades4. Agua (Inteligencia Emocional – Autoconocimiento) Metodología RULLER , universidad de Yale.13-18 edades5. Tierra (Crear Abundancia, Salud Optima) Regan Hillyer, Juan Pablo Barahona 40-65 edades

56:49
GRACIASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS

57:29
quien evalua?

01:05:43
excelente equipo 27

01:06:15
gracias

01:06:30
Gracias por el feedback!

01:07:13
fenomenal equipo 27!!!

01:07:21
gracias por el feedback al equipo 27

01:08:02
😉👏👏 gracias

01:14:48
equipo 32: incorporar las herramientas colaborativas y cooperativas, gestión del conocimiento, sería util

01:15:47
es verdad Ludmila, muchas gracias!

01:26:03
Habrá que desterrar también el término “estudiante” por cierto 😉

01:29:42
gracias a todas

01:29:43
Muchas gracias a Ángel María y Miguel.

01:29:46
felicidades Silvia, impactante lo del descubrir el propósito en la educacion..!

01:31:08
Perdón, porque estudiante no? Entiendo lo de alumno, pero entendía que estudiante era superador...

01:32:41
Uy... es largo el tema... La base es Aprender frente a “estudiar” 😉

01:32:56
oki!!! gracias!!

01:34:10
aprendedores 😊

01:38:01
aprovechen la metodología Ruta N del proceso de innovación, originaria de Medellín

01:39:07
UbiTag, muy interesante el proceso.

01:39:16
Gracias! Excelente feedback

01:41:34
Muchas gracias Miguel Angel y Angela!!!! recibimos y acogemos todas sus sugerencias. Agradecimiento especial a nuestro mentor Miguel Sainz. Ha sido interesante y valioso el proceso vivido en esta semana.

01:41:42
Muchas gracias Angela! Importantes recomendaciones

01:42:36
muchas gracias por cada recomendación y comentario! saludos!

01:43:13
Enhorabuena

01:50:41
excelente !! felicitaciones!!

01:53:12
Es una idea incluyente

01:55:02
muy potente eso: la plataforma no es lo que crea la comunidad por sí mismo, es el continente no el contenido!!!

01:56:23
Gracias!!!

01:56:29
Muchas gracias por el feedback!!!!!

01:57:16
gracias por el feedback!!!

02:06:58
Os envío la referencia al libro que he comentado antes (The Art of Community: Seven Principles for Belonging): https://www.amazon.es/dp/B01E4KC0U4/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1

02:10:23
muchas gracias por el feedback!

02:12:01
Os recuerdo que, por favor, deis feedback para todos los proyectos aquí: https://forms.gle/PM9XgCo66tPVdDmVA

02:25:18
Joaquin mil gracias por la realimentación

02:25:49
Gracias a vosotros por hacernos soñar con un futuro mejor

02:27:29
Ángel María gracias por las recomendaciones

02:27:58
Joaquín y Ángel María, excelente realimentación. Muchas gracias, saludos desde Medellín.

02:28:19
Ángel María y Joaquín, muchas gracias por la retroalimentación. Seguiremos soñando.

02:28:55
José, nuestro mentor. GRACIASSSSS

02:41:59
Muchas gracias Angel Maria por tu feedback! y Si mucho por aprender…..

02:42:29
@Miguel Angel Rojas!! Encantada por tu feedback!!

02:42:31
Gracias!! A ambos por el feedback

02:42:40
gracias por el feedback!

02:42:42
a vosotros! Felcidades!

02:43:20
Excelente equipo 24, aventura educativa, super motivador para cambiar el enfoque del aprendizaje :)

02:43:40
Gracias Lionel!

02:44:18
Gracias Lionel! Muy motivante tu comentario!!

02:45:06
Una de las fortalezas identificadas era buscar feedback mediante simulaciones, para usarlo como herramienta en cada iteración de optimización, y que el modelo tenga "vida", sin ser estático

02:51:52
excelente Soplo Educativo !! 👏👏

02:52:36
Os recuerdo que podéis valorar y dar feedback ak todos los proyectos aquí: https://forms.gle/uzmj1xPPsVQmMFB8A

02:54:53
hecho ✅

02:56:42
Me llevó muchas ideas para ponerlas en práctica desde hoy. Gracias, por todo. El cambio empieza de adentro hacía afuera, así que ánimo.

02:57:59
la única manera de predecir el futuro es haciéndolo !!

02:59:22
es muy importante también explorar opciones que no sean digitales. Mientras hablamos de las aplicaciones tenemos problemas de conexión

03:00:24
podemos crear tribus y embajadores

03:01:32
Educación=Formación=cultura , creamos un nuevo mundo. Todos coincidimos en:• Unidad• Colaboración• Bondad• Amor incondicional• Perdón• Esperanza• Compassion• Gratitud• Cuidado• Libertad.• Alegría• Felicidad• Diversion• Baile• Bienestar• Salud• Paz• Soberanía• Tolerancia• Diversidad• Auténticidad• Hermandad• Comunidad• Co-creación• Armonía Sagrado Femenino-Masculino• Abundancia• Crecimiento• Compartir

03:02:22
Usemos la tecnología para acercarnos. Compartiendo experiencias educativas, desde nuestro proyecto DDC en este " AIR BNB" docente.

03:02:39
Enhorabuena todos los participantes y a la organización! Gracias a los disruptores

03:03:25
hasta luego

03:03:30
GRACIASSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS