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Candidate Experience 2.0 – Setzen Sie die Talente-Brille auf
Was wollen Ihre KandidatInnen wirklich? Wie ticken Talente von heute und wie werden Sie von diesen als Arbeitgeber wahrgenommen? Wie wirken Kommunikation und Inhalte auf Ihrer Karriere-Seite, den Stellenanzeigen und in Ihrem Talent Pool auf Talente?

myVeeta und hokify zeigen Ihnen im gemeinsamen Online-Event die Welt aus der Sicht der Talente. Martin Sulzbacher und Daniel Laiminger setzen sich die Talente-Brille auf und nehmen Sie mit auf eine Reise aus KandidatInnen-Perspektive:

- Welche Interessen und welchen Fokus haben Fach- & Nachwuchskräfte?
- Wie sieht die ideale Stellenanzeige für Talente aus?
- Wie kann man Talente auf der Karriere-Seite überzeugen, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
- Wie nehmen KandidatInnen die Kommunikation mit Unternehmen wahr und was ist ihnen dabei besonders wichtig?
- Was braucht es, um Generation Y und Z als Arbeitgeber zu überzeugen? Und was ist insbesondere für Berufserfahrene wichtig?

Sehen Sie mit den Augen Ihrer KandidatInnen – wir zeigen Ihnen wie. Melden Sie sich hier zum kostenlosen Webinar “Candidate Experience 2.0 - Setzen Sie die Talente-Brille auf”. Damit Sie schon heute wissen, was Ihre MitarbeiterInnen von morgen wirklich wollen!

Dec 7, 2021 10:00 AM in Vienna

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Speakers

Martin Sulzbacher
Head of Customer Success @myVeeta
Martin Sulzbacher ist Head of Customer Success bei myVeeta und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Talent Relationship Management mit ihrem myVeeta Talent Pool. Dabei sind unter anderem das Beziehungsmanagement und die zielgruppenspezifische Ansprache seine Kerngebiete. Martin ergänzt das myVeeta-Team seit Februar 2021 und bringt langjährige HR- und Consulting-Erfahrung mit.
Daniel Laiminger
Co-Founder & Geschäftsführer @hokify
Daniel Laiminger ist Co-Founder und Geschäftsführer bei hokify - der mobilen Job-Plattform. Nach seinem BWL Studium in Wien, Miami & New York war er als Projektleiter für die Einführung einer ERP Software bei einem mittelständischen Unternehmen in Dänemark und in Deutschland verantwortlich. Seit der Gründung von hokify 2015 entwickelte er die mobile Job-Plattform gemeinsam mit einem Team von mehr als 50 Personen zum Marktführer in Österreich und treibt seit einer Millionen-Finanzierung im Frühjahr 2019 die Deutschland Expansion voran.