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越境プログラム説明会 ~キャリア自律とイノベーション社員を生み出すプロボノの可能性とは~
VUCA時代、イノベーター育成やキャリア自律にお悩みの方が多くいらっしゃるのではないでしょうか。そんな中、座学やOJTの研修とは異なる研修手法としてプロボノ派遣や他社への留学など、越境型の研修が注目を集めているのはご存知でしょうか。
 プロボノというのは企業に勤めながら、自分の専門知識や経験を生かして社会貢献する活動です。プロボノに取り組むことで、個人のキャリア自律やリーダーシップの育成など、働き方へのポジティブなフィードバックを期待できることが分かってきました。
 本セミナーでは、当社エッセンスがこれまでプロボノを通じた越境プログラムを提供してきた中で生まれた成果や参加者の変化を事例やデータを用いながらご紹介させていただきます。ぜひご参加ください。

※ご参加が難しい場合にはぜひ周囲の方々にもご周知いただき、
 ご参加のご検討をいただけますようお声かけいただけますと幸いです。


・対象:越境学習型の研修に興味のある方
    自社社員のプロボノ参加に興味のある方
    社員のキャリア自律、イノベーター育成に課題を感じている方

・日時:2021年7月14日 (水) 13:00~13:30 ※12:55~ご入室可能

・配信方法:Zoom
 ※お申込者にURLをお送りします

・参加費:無料

・セミナー内容
-越境学習が注目される背景
-越境学習での学びの特徴
-そもそも、プロボノとは?
-プロボノプログラムの紹介
-導入までのプロセス
-活用事例紹介
-参加者の声から見る、プロボノの価値
-Q&A

・プレゼンテーション
島崎由真(しまさき ゆうま)
越境研修事業部 部長
1987年広島市生まれ。学生向けのビジネススクール運営会社に新卒入社。経営者が講師となるスクールの事務局運営やFC展開、クラウドファンディングサイトや実店舗兼教室の立ち上げを経験。2015年にエッセンスに入社。企業の経営課題に対して、専門スキルを持ったフリーランス人材をマッチングするエージェントとして活動。新規事業として、大企業社員をベンチャー企業や地方企業でシェアリングする事業の立ち上げを推進中。また2017年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を設立。同年より、フリーランス協会でプロジェクトリーダーも務める。

Jul 14, 2021 12:55 PM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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Speakers

島崎 由真
越境研修事業部 部長@エッセンス株式会社
1987年広島市生まれ。経営者向けの教育支援会社に新卒入社。経営者スクールの事務局運営やFC展開、クラウドファンディングサイトや実店舗兼教室の立ち上げを経験。2015年にエッセンスに入社。企業の経営課題に対して、専門スキルを持ったフリーランス人材をマッチングするエージェントとして活動。新規事業として、大企業内のシニア人材をベンチャー企業や地方企業でシェアリングする事業の立ち上げ中。また2017年にHR企業や企業人事を束ねる有志団体「One HR」を設立、フリーランス協会でプロジェクトマネージャーとして推進。