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Mit dieser simplen Systematik entwickeln Sie Mitarbeiter zu Mitdenkern
Möchten Sie Menschen systematisch an ihr Leistungsmaximum führen? Ihre verborgenen Potentiale aufdecken und entwickeln? Möchten Sie einen klaren Leitfaden, um das Engagement und die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen?

Dann sind Sie hier richtig!

In diesem Webinar mit Boris Grundl berücksichtigen wir die Unterschiede des Bewusstseins in Bezug auf Persönlichkeit, Talente und die individuellen Entwicklungsstufen. Es gilt: Eine kluge Führungskraft führt ihre Mitarbeiter individuell nach Talenten und Möglichkeiten, damit diese schnell Erfolge erzielen und Vertrauen in den differenzierten Führungsstil gewinnen.

Die logische Konsequenz: Führen bedeutet nicht, andere nach deren oder den eigenen Vorlieben zu behandeln. Vielmehr muss sich jeder Führungsstil am Entwicklungserfolg messen lassen können.

In diesem kostenfreien Webinar erhalten Sie eine simple und sofort einsetzbare Systematik, mit der Sie nachweislich die Leistungsfähigkeit und die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter verbessern. Sie werden erfahren, weshalb es von mangelnder Bereitschaft zeugt, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.

Warum wir Ihnen Fortschritt garantieren?
Weil Boris Grundl und das Grundl Leadership Institut seit 20 Jahren mit der systematischen Menschenentwicklung dort weiter machen, wo die meisten Managementlehren aufhören.

SCHNELL, UNKOMPLIZIERT & ONLINE:
Am Freitag, dem 11. September, ist es soweit. Innerhalb einer Stunde erfahren Sie, wie Sie unsere Erkenntnisse sofort für sich nutzen und sie tiefer verstehen und anwenden können.
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