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【オンライン配信】※アンコール開催※ 無料セミナー「100万人のストレスチェックデータ検証で見えてきたハラスメント~受け手の傾向から考えるハラスメント防止対策~」
パワハラ防止法として労働施策総合推進法が改正施行され半年が過ぎましたが、職場のハラスメントをめぐる問題は認識のギャップなどもあり、グレーゾーンを含めれば一時的に増加してしまっているようにも感じられます。

パワハラ防止法指針に示された企業の措置義務への取り組みは、当然取り組まなければならない最低限の措置ですが、措置義務を果たしただけではハラスメントは防止することはできません。

ハラスメント行為者にはハラスメントを行う意図がないケースがほとんどです。

一般的に行われる意識づけや啓蒙教育はもちろん大切で必要なことですが、今回は「ハラスメントの受け手がハラスメントを受けにくくなる」ためにはどうすればいいのか?という視点から、これまでドクタートラストで実施してきた延べ100万人の受検データを分析し「ハラスメントの受け手」の特徴傾向を探り、ハラスメント防止の新しいアプローチ方法をご提案します。

■セミナー内容
・ ハラスメント項目不良回答者の傾向
・ ハラスメント項目と各項目の相関性
・ ハラスメント防止対策 など

■対 象
下記に該当される企業の人事・労務ご担当者様
・ 職場のハラスメントへの対応が難しいと感じている
・ 職場のハラスメントへの取り組みの効果が見られずうまくいかない
・ 具体的にどのように取り組んだらいいかわからない


※本セミナーは過去の無料セミナーの内容をリメイクした内容となります。
過去のセミナーと内容が重複する箇所がございますことをあらかじめご了承くださいませ。

【ご案内】
下記のフォームに必要事項を明記し、お申し込みください。
定員となり次第、お申し込みを終了させていただきます。
同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせていただいております。

Jan 27, 2021 03:00 PM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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