Purpose & Young Professionals - hoe en waarom millennials en Generatie Z verschil willen maken

------
Betekenisvol werk is belangrijk voor young professionals. Maar wat is dat nu eigenlijk, en hoe zorg je dat jongeren daadwerkelijk betekenis ervaren in hun werk bij jouw organisatie? Belangrijke vragen tijdens het binden & boeien van jong talent!

Uit onderzoek blijkt dat in de top drie van dingen die jongeren willen ontwikkelen staat: Weten wie ik écht ben en wat ik wil. Het loont om jongeren te helpen om hun purpose te ontdekken, aan te scherpen en in te zetten bij wat ze elke dag doen. Dat zorgt voor meer werkplezier en betere resultaten, voor henzelf en voor de organisatie. Het maakt je aantrekkelijk als werkgever. Maar hoe faciliteer je dat?

In dit Careerwise webinar is Alexander den Heijer te gast. Als @purposologist heeft hij bijna tweehonderdduizend volgers op Instagram. Als inspirator en trainer sprak hij voor meer dan tienduizend mensen en zijn inspirerende boek ‘Nothing you don’t already know’ wordt wereldwijd verkocht.

Op basis van de uitkomsten van het Young Professional Onderzoek gaat Careerwise-oprichter Matthijs Hamster met hem in gesprek over het belang van purpose & values voor jongeren in hun werk.

In 45 minuten maak je kennis met:
-Het belang van purpose bij wat je elke dag doet
-Purpose van millennials & Generatie Z
-Transformeer je organisatie tot aantrekkelijk werkgever met betekenisvol werk
-Handvatten om purpose en drijfveren als startpunt te nemen
-Onderzoeksresultaten en de praktijk

Door de interactieve opzet is er ruimte om in te gaan op enkele vragen. Tot slot worden tips & tricks gedeeld om meer betekenis te geven aan het werk van jongeren binnen je organisatie.

00:46:00