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La CULTURA ORGANIZACIONAL del NEW EXTRAORDINARY LEADER
Nuevos modelos mentales y sus estrategias de aplicación para salir mejores de la crisis.
Es tiempo de soltar la excusa de que “estos son tiempos sin precedentes”, agarrar el timón y hacernos cargo de una buena vez. Si no lo hacemos a tiempo, corremos el riesgo de perder el rumbo.
Creer que podemos avanzar sólo dando explicaciones, es utopía.
En el contexto actual, qué agrega más valor en un líder: ¿saber explicar o poder explorar?

May 28, 2020 09:00 AM in Buenos Aires, Georgetown

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