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【FKセミナーズ】ニューノーマルな働き方に潜む落とし穴 ~企業と社員の視点から良好な職場環境を考える~
会社の経営層、人事責任者の皆様

貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、誠に有難うございます。
ニューノーマルとは従来と異なる環境状態に移行するという意味ですが、
コロナ禍でのニューノーマルとは「非対面・オンライン」での
コミュニケーションへの移行を指すと言われています。
コロナ以前の職場環境は「場の空気を読み対応する」ことにより管理されてきましたが、ニューノーマルな働き方においては、その手法が失われているのは周知であり、
良好な職場環境管理における「指示・指導」が機能不全に陥りやすい状況と言えるでしょう。
そこで今回は、社員の健康管理やメンタルヘルス、ハラスメントなどの労働安全衛生上のリスクについて、企業と社員、両方の視点から検討すべき点を解説します。
本セミナーを通して、課題解決のヒントをご提供できれば大変幸甚です。
ご多忙の折とは存じますが、何卒、ご視聴賜りますよう宜しくお願い致します。

[日時]
2020年10月8日(木)14:00~14:30
(13:50よりアクセス可能です)

[参加費]
無料

[対象者]
・ニューノーマルな働き方を模索している社長、担当の方
・職場環境の改善に取り組まれている社長、担当の方
・職場の労働衛生管理担当の方

[内容]
◆ 新型コロナがもたらしたもの
◆ 新型コロナと労災認定
◆ 働き方の多様化(テレワークのメリット・デメリット)

[講師]
マーシュジャパン株式会社 コマーシャルマーケットチーム
シニアマネージャー 井川ひろみ

[お問い合わせ]
株式会社エフケイ 担当:宮嶋
<電話> 052-232-8484  <FAX> 052-232-8489
<Mail>miyajima.haruna@efu-kei.jp

Oct 8, 2020 02:00 PM in Osaka, Sapporo, Tokyo

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