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Executivos Interinos: O papel que podem desempenhar em tempos de crises e no pós-crises
Nos últimos anos, o Brasil vem experimentando ciclos econômicos difíceis, que têm forçado as empresas a se adaptarem rapidamente para superá-los, bem como também se estruturarem novamente e rapidamente para os momentos de retomada. Essa oscilação tem afetado fortemente a gestão do principal recurso das empresas: os seus executivos.

Nos últimos 5 anos, em função de duas grandes crises, uma delas a mais profunda e duradoura desde sempre (2016 / 2018), e a outra absolutamente inesperada e ainda sem efeitos totalmente conhecidos (COVID-19), uma grande quantidade de executivos seniores acabaram saindo do mercado em função do enxugamento das operações, com poucas chances de voltar a ter oportunidades corporativas permanentes.

Mas por que perder definitivamente esse grande contingente de executivos experientes? Por que não identificar formas alternativas de utilizar esse grande valor disponível? O Brasil nunca teve uma cultura de utilizar executivos interinos, ao contrário de muitos países, onde eles têm um papel muito claro, e alto valor para as empresas.

Nosso associado Performa Partners falará sobre a experiência de outros países, de como executivos experientes podem criar um novo ciclo para suas carreiras e de como as empresas podem se beneficiar com isso.

Palestrante:
André Luiz Pimentel dos Santos
Managing Partner da Performa Partners

Vagas limitadas

Jul 21, 2020 03:00 PM in Sao Paulo

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