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Topic
Midi-webinaire : Les effets délétères sur la santé mentale des mesures de restrictions en période de crise sanitaire
Date & Time

Selected Sessions:

Mar 19, 2025 12:00 PM

Description
La pandémie de COVID-19 a été un choc conjoncturel qui a surpris le monde entier. Au Québec, comme partout ailleurs, les mesures de restrictions pour gérer la crise sanitaire n’ont pas été sans conséquence sur la vie des populations. Une récente étude de CIRANO de Amy Cissé, assistante de recherche à l’École de santé publique de l’Université de Montréal et Thomas G. Poder, professeur agrégé à l’École de santé publique de l’Université de Montréal et chercheur CIRANO, montre que les effets délétères des mesures de restrictions sur le bien-être physique, mental et social des individus ont été importants durant la pandémie de COVID-19 au Québec. Lors de ce midi-webinaire, les auteurs expliqueront les conclusions de leur rapport et comment la qualité de la vie reliée à la santé (QVRS) s’est particulièrement détériorée pour ceux et celles qui étaient en emploi, d’où l’importance de la prise en compte des enjeux de santé mentale en milieu professionnel. --- The COVID-19 pandemic was a shock to the global economy, taking the world by surprise. In Quebec, as everywhere else, the restrictive measures implemented to manage the health crisis had significant consequences on people's lives. A recent CIRANO study by Amy Cissé, research assistant at the École de santé publique de l'Université de Montréal, and Thomas G. Poder, associate professor at the École de santé publique de l'Université de Montréal and CIRANO researcher, shows that the harm experienced on the physical, mental and social well-being of individuals from restrictive measures was significant during the COVID-19 pandemic in Quebec. During this midi-webinar, the authors will explain the conclusions of their report and how health-related quality of life (HRQoL) in particular deteriorated for those who were employed, highlighting the importance of addressing mental health issues in the workplace.