webinar register page

Topic

Workshop: skills in de kluseconomie

Description

In 2020 is een verkenning gestart naar hoe portabiliteit van (reputatie)data voor platformwerkers kan bijdragen aan een betere positie van de platformwerker op de arbeidsmarkt. Het idee is in basis eenvoudig: op het moment dat een aanbieder op klusplatformen zijn of haar reputatiedata kan exporteren naar een digitaal CV en/of mee kan nemen naar een ander platform, dan wordt de positie van deze werkende versterkt. Met een zestal klusplatformen wordt dit concept inmiddels verder doorontwikkeld. Het doel is dat platformwerkers hun opgedane ervaring kunnen verzilveren door een export naar een geverifieerd digitaal CV. Een volgende stap is dat deze ervaring ook bij andere platformen kan worden gebruikt.

De reputatiedata van platformwerkers is vrij beperkt: je weet hoeveel klussen zijn uitgevoerd en hoe de klant deze heeft gewaardeerd. Om deze data te verrijken zou het waardevol zijn om de skills die zijn gebruikt bij het uitvoeren van deze klus automatisch in kaart te brengen en mee te nemen in het digitale CV. Dit is de vraag die in deze online workshop op 26 januari 2021 centraal staat.

Programma:
• 09:15 De wachtkamer gaat open
• 09:30 Welkom door Martijn Arets, initiatiefnemer workshop en verkenning
• 09:35 Introductie skills en vaardigheden door twee professionals van het UWV
• 09:50 Presentaties door 3 verschillende initiatieven
• 10:50 Pauze
• 11:00 Paneldiscussie met 3 platformvertegenwoordigers en stellingen naar deelnemers
• 11:25 Afronding
• 11:30 Einde

Time

Jan 26, 2021 09:30 AM in Amsterdam

Webinar is over, you cannot register now. If you have any questions, please contact Webinar host: Martijn Arets.

All fields are required

Your Information
Send to
Message preview	Hi there, You are invited to a Zoom webinar. When: Jan 26, 2021 09:30 AM Amsterdam Topic: Workshop: skills in de kluseconomie Register in advance for this webinar: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_sw7eAFClT-2xtR-7_KjKxg After registering, you will receive a confirmation email containing information about joining the webinar. ---------- Webinar Speakers Cristoph Bretgeld (director of strategy @Skillab) In de discussie over de export naar een digitaal CV wordt één groep stelselmatig ‘vergeten’: de groep die nog geen bewijs heeft van opgedane skills in het verleden. Juist voor deze groep is het lastig om, ook op platformen, te concurreren met hen die wel al over deze credentials beschikken. Een van de oplossingen in de markt voor dit probleem is SkillLab. Deze dienst biedt een mobiele oplossing waarmee mensen hun vaardigheden kunnen herkennen, vastleggen en uiten. Gebruikers kunnen ook opties voor onderwijs en beroep verkennen die zijn afgestemd op hun unieke vaardigheidsprofiel. SkillLab maakt daarmee loopbaanondersteuning op schaal mogelijk, gebaseerd op een vaardigheidsherkenningssysteem dat granulair, technologiegericht en datagestuurd is. Cristoph Bretgeld, director of strategy bij Skillab, zal uitleggen wat zij doen en op welke manier deze technologie kan bijdragen aan meer kansen voor platformwerkers die als ‘newbie’ op een platform willen werken. Filip de Geijter (CEO @Actonomy) Een onderneming die al veel ervaring heeft in het anlyseren van skills in vacatureteksten is het Belgische Actonomy. Actonomy analyseert opdrachtomschrijvingen (en ook klusprofielen) en bepaalt daaruit aan de hand van machine learning en data analytics een skilset die bij de desbetreffende opdracht hoort. Deze sets van skills kunnen vervolgens gebruikt worden om het profiel van een platformwerker te verrijken. Als iemand een bepaalde taak gedaan heeft, maar weinig skills heeft beschrijven, dan kan Actonomy via technologie ‘inferred skills’ toevoegen en zo tot en rijker en beter profiel van platformwerker komen. Filip de Geijter, CEO van Actonomy, licht in zijn presentatie toe hoe hun bestaande technologie (o.a. onze skills ontologie) kan worden toegepast binnen het domein van online klusplatformen. Joost van Genabeek (senior research scientist @TNO) Van platformwerkers is bekend hoeveel klussen zij uitvoeren en hoe hun dienstverlening wordt gewaardeerd door de opdrachtgever. Wat niet bekend is, is welke skills zij inzetten bij de uitvoer van deze klus. TNO, House of Skills en UWV werken aan een project waarbij vacatures met behulp van ‘word embedding’ technieken worden geanalyseerd om vast te stellen welke skills en eigenschappen in feite gevraagd worden. Joost van Genabeek, senior research scientist bij TNO, zal uitleggen hoe zij dit doen en meedenken op welke manier deze technologie ook kan worden ingezet om opdrachtomschrijvingen op klusplatformen te analyseren.

Time Zone:

webinar register page

Share via Email

Switch Time Zone

Upcoming Meetings